近日，宜賓路橋大手筆地出臺(tái)了鼓勵(lì)職工參加自學(xué)考試、取證等相關(guān)激勵(lì)政策。以此調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性，鼓勵(lì)職工參加各類自學(xué)考試和取證，快速提升公司人才隊(duì)伍的整體知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，滿足公司不斷擴(kuò)大的工程建設(shè)和管理需要。

新出臺(tái)的激勵(lì)政策對(duì)職工學(xué)歷提升，規(guī)劃公司員工參加建筑八大員及相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)，考取注冊(cè)類證書、職稱類證書的職工均有詳細(xì)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)歷提升上，鼓勵(lì)工程技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、技能操作等各類人員崗位自學(xué)成才，在三年期限內(nèi)取得大學(xué)本科學(xué)歷的，實(shí)行一次性報(bào)銷費(fèi)用的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)通過公司網(wǎng)管窗口成功注冊(cè)的各類所需專業(yè)的注冊(cè)證書，根據(jù)證書使用范圍及考試通過的難易程度，結(jié)合公司當(dāng)前持證人員短缺矛盾，給予一次性3000元至20000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得一、二級(jí)建造師資格證書，并在公司注冊(cè)使用的，公司還將參照建設(shè)師市場(chǎng)行情支付每年5000元至40000元不等的注冊(cè)使用費(fèi)。對(duì)職工結(jié)合個(gè)人實(shí)際條件和職稱評(píng)審條件要求報(bào)考職稱計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)考試的，對(duì)公司采取評(píng)聘結(jié)合的原則，將職稱晉升作為崗位職級(jí)晉升的一項(xiàng)必要條件，大力鼓勵(lì)職工爭(zhēng)取職稱晉升和一人持多證。

新的激勵(lì)政策出臺(tái)，得到了廣大職工的高度關(guān)注，大家紛紛表示，將做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，積極提升學(xué)歷，報(bào)考與其相關(guān)級(jí)別的注冊(cè)類證書和職稱類證書，全面提升個(gè)人綜合能力，不辜負(fù)公司對(duì)員工自我成長(zhǎng)的支持和幫助。