隨著公司發(fā)展壯大，對(duì)人才的需求不斷增強(qiáng)，宜賓路橋人才隊(duì)伍也不斷壯大，近日，公司完成了與10余名新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂工作。

公司聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問制定標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)合同，既明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，也體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)合同主體雙方的保障和約束，很好的保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

勞動(dòng)合同的簽訂有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)，同時(shí)避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有利基石。