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宜賓路橋舉行新員工入職培訓(xùn)及交流見(jiàn)面會(huì)


點(diǎn)擊數(shù):1917 發(fā)布日期:2016-04-26 08:49:11 作者:吳彬霞 來(lái)源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


隨著宜賓路橋業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,近期,公司招聘十多名新員工入職,為了使新入職的員工及時(shí)了解公司情況,更快地融入工作環(huán)境,適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)歸屬感和責(zé)任感,4月22日,人力資源部在公司職工教育培訓(xùn)中心組織召開(kāi)了一期新進(jìn)員工入職培訓(xùn)及見(jiàn)面交流會(huì)。公司綜合辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參加會(huì)議。

會(huì)上,綜合辦主任陳宗泉代表公司致歡迎辭,他勉勵(lì)新員工作為施工企業(yè)的一員,在艱苦的工作環(huán)境下,要“吃得苦、靜下心”,全面發(fā)展,虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,用智慧和力量為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,盡情施展才華,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在隨后開(kāi)展的新員工入職培訓(xùn)課上,人力資源部門(mén)采取課堂講授、交流溝通的方式,分別為新員工介紹了公司基本情況、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)及各部門(mén)業(yè)務(wù),講解了公司“五年規(guī)劃”及人才隊(duì)伍規(guī)劃、員工管理制度、員工考證鼓勵(lì)政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的培訓(xùn),使新員工在進(jìn)入工作崗位前能全面了解公司的基本情況、發(fā)展方向及相關(guān)制度,為他們盡快融入公司,實(shí)現(xiàn)與公司的共同發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會(huì)還邀請(qǐng)到資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管劉志勇參加,劉志勇現(xiàn)場(chǎng)為大家講解了基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、報(bào)銷流程及報(bào)銷單據(jù)、票據(jù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),方便大家入職后更快熟悉公司一些配套的辦事流程。

會(huì)后,新老員工一起暢所欲言,相互交流自己的理想和個(gè)人情況,會(huì)場(chǎng)氣氛活躍,充分展現(xiàn)了年輕人的青春活力與精神風(fēng)貌。

 

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